Capacité d'adaptation

Si le stress malmène la capacité d'adaptation, celle-ci représente un soft skill apprécié des employeurs. Cette compétence va permettre au salarié de relever de nouveaux défis rapidement, de résoudre des problèmes, de prendre des décisions saines et de s'adapter à de nouveaux projets. Face aux innovations numériques et technologiques, la capacité d'adaptation est primordiale dans le monde du travail. Selon une étude publiée par Dell et l'Institut pour le futur, 85% des emplois de 2030 n'existent pas encore.