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Chroniques de James Caan
- CEO, Hamilton Bradshaw Group
Il participe au programme Influencers de Linkedin, dont sont issues ses chroniques publiées sur le JDN.
Voir le site web : Hamilton Bradshaw Group
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Dernières chroniques de James Caan
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Après l'entretien d'embauche, comment patienter et négocier
Voici quelques points à prendre en compte entre la fin d'un entretien d'embauche et le retour du recruteur pour faire baisser la pression, augmenter vos chances de succès et, si cela marche, négocier le meilleur salaire possible.
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Comment obtenir une promotion
Faites avance rapide sur votre poste. Vous y êtes bien installé, vous vous êtes fait des amis au bureau et vous avez travaillé dur pour atteindre tous les objectifs qui vous ont été donnés au cours de votre première semaine. Et après ? Que pensez-vous d'obtenir une promotion…
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Comment parvenir à influencer les autres
James Caan revient sur son expérience en tant que bloggeur 'Influencer' qui a commencé en 2014 et l'incorpore à ses projections et conseils pour l'année 2015.
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Comment obtenir le travail de vos rêves
James Caan explique et souligne l'importance de la mise en valeur des compétences générales en vue d'obtenir l'emploi idéal.
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Astuces en entretien : démontrer au maximum vos qualités personnelles
Les qualités personnelles sont souvent sous-estimées en entretien d'embauche, ce qui ne manque jamais de me surprendre parce qu'il s'agit toujours du premier élément que l'on consulte sur un CV : "Je suis une personne consciencieuse et travailleuse" sonne comme une affirmation évidente mais de telles qualités sont essentielles.
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Entretien d'embauche : les questions à poser à tout prix
Dans la mesure où, au fil des années, j'ai fait passer des entretiens à des milliers d'individus, j'ai élaboré une formule à laquelle je me cantonne désormais. J'ai conscience des questions que je vais poser et de la tournure que je vais donner à l'entretien.
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Les habitudes professionnelles qui vous apporteront la réussite
Peu importe que vous démarriez votre carrière ou que vous ayez un certain nombres d'années d'expérience derrière vous; l'essentiel est d'avoir l'attitude et l'approche adéquates. Mais celles-ci ne s'inventent pas, elles sont le fruit de la mise en place de meilleures pratiques et habitudes professionnelles.